Conseil d'administration d'établissement (CAE)

Médecin interniste et professeur agrégé à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, le D^r Samuel Benaroya possède une vaste expérience dans les milieux universitaire et hospitalier. Il a occupé plusieurs postes de direction à l’Université McGill, dont ceux de vice-principal adjoint et vice-doyen exécutif, santé et affaires médicales, en plus d’assurer la coordination du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux (RUISSS) McGill.

Détenteur d’un baccalauréat en sciences et d’un doctorat en médecine (Doctor of Medicine and Master of Surgery) de l’Université McGill, il est également Fellow du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Il a agi à titre de représentant du milieu de l’enseignement et de la recherche au sein du conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal de 2015 à 2025, après avoir siégé aux conseils d’administration du Centre hospitalier de St. Mary et de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.

Son expertise contribue à faire le lien entre les objectifs académiques et les priorités cliniques de l’établissement.

M^me Nancy Blanchet est mairesse de l’arrondissement de LaSalle depuis 2021, après avoir été conseillère d’arrondissement pendant deux mandats. Elle possède plus de 20 années d’expérience dans les milieux municipal, communautaire et associatif, où elle a occupé divers postes stratégiques, notamment en développement social, en gestion de projets et en gouvernance.

Titulaire d’un baccalauréat spécialisé en histoire de l’Université Laval, elle a dirigé plusieurs organismes à vocation sociale, notamment la Table de développement social de LaSalle et le Regroupement des organisations communautaires en oncologie.

Elle siège à plusieurs conseils d’administration et comités, dont ceux de Concertation Montréal ainsi que des fondations locales œuvrant dans le domaine de la santé et du logement. Son engagement témoigne d’un lien constant avec les enjeux de santé publique et de bien-être communautaire.

Usager ayant un diagnostic du trouble du spectre de l’autisme (TSA), M. Marc-Antoine Boisvert bénéficie des services du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal depuis 2018. L’établissement lui a offert l’accompagnement nécessaire afin d’accéder à une autonomie renforcée, tant sur le plan personnel que professionnel.

Fort de son expérience, de ses connaissances et de son parcours, il souhaite aujourd’hui s’impliquer au sein du conseil d’administration de l’établissement. Cette implication lui permettra d’apporter son regard d’usager afin d’améliorer l’offre de soins et services et d’accompagner d’autres usagers dans leur propre cheminement.

Infirmière de formation et professeure agrégée à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal, M^me Isabelle Brault possède une expertise reconnue en gestion des services de santé, en collaboration interprofessionnelle et en évolution des rôles infirmiers. Elle détient un doctorat en santé publique (gestion des services de santé), une maîtrise en administration de la santé et un baccalauréat en sciences infirmières, tous obtenus à l’Université de Montréal.

Active dans le réseau de la santé depuis plus de 20 ans, elle a siègé au conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal de 2015 à 2025, où elle a notamment exercé les fonctions de vice-présidente. Depuis 2024, elle est administratrice au Consortium pancanadien pour l’interprofessionnalisme en santé. Elle a également siégé au conseil d’administration du CSSS Dorval–Lachine–LaSalle.

M^me Brault agit à titre de membre indépendante et représente le milieu de l’enseignement et de la recherche, mettant à profit son expertise pour faire le lien entre les milieux académiques et cliniques au sein du réseau de la santé.

Avec plus de dix années à la direction de la Maison du Père et de sa fondation, M^me France Desjardins a développé une expertise reconnue dans la gestion d’équipes multidisciplinaires œuvrant dans les domaines de l’itinérance, de la réinsertion sociale et de la santé mentale, en collaboration notamment avec l’Institut universitaire en santé mentale Douglas. Son engagement se poursuit aujourd’hui au sein du conseil d’administration de cet institut. Par ailleurs, elle possède 14 années d’expérience dans le secteur des affaires, notamment pour le compte de Standard Life, où elle a exercé des fonctions nationales liées à la vente de régimes d’employés aux institutions canadiennes, renforçant ainsi sa compréhension des enjeux organisationnels et des ressources humaines dans des contextes variés.

Son rôle de membre indépendante au conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, avec une présidence marquante du comité de gouvernance, d’éthique et d’administration, témoigne de sa capacité à accompagner les équipes de direction avec intelligence, rigueur et respect. Elle excelle dans la gestion des transitions organisationnelles, en veillant toujours au bien-être des personnes impliquées et en proposant des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux complexes du milieu de la santé.

Convaincue que le soutien avisé et la saine distance sont essentiels à une gouvernance efficace, elle apporte au conseil une perspective éclairée sur la gestion des ressources humaines, indispensable à l’évolution harmonieuse des organisations qu’elle sert.

Fort d’une expérience significative en gouvernance municipale et en gestion d’organismes communautaires, M. Christian G. Dubois a siégé au conseil municipal de Montréal, où il a présidé plusieurs commissions permanentes. Il occupe actuellement la présidence-direction générale d’Onix International Inc. et assume un rôle exécutif actif au sein du Centre Bienvenue et de la Résidence Bienvenue.

Reconnu pour son leadership et son engagement social, il a reçu la Médaille du couronnement du roi Charles III. Plus récemment on lui a remis le Prix Françoise Vien des Amis de la santé mentale. Il apporte au conseil d’administration d’établissement une expertise en gouvernance, en développement territorial et en mobilisation partenariale, notamment dans le secteur de la santé mentale.

M^me Laura Fish est présidente et cheffe de la direction de la Fondation Douglas, qu’elle dirige depuis 2019 après y avoir occupé le poste de directrice exécutive. Forte d’une expérience diversifiée dans les secteurs juridique, communautaire et philanthropique, elle a aussi été responsable de la planification stratégique à la Fédération CJA et avocate chez Norton Rose Fulbright.

Titulaire d’un double diplôme en droit (LL.B., B.C.L.) de l’Université McGill et d’un baccalauréat en science politique de Tufts University, elle possède une solide expertise en gouvernance, en gestion stratégique et en développement philanthropique.

M^me Fish est reconnue pour son leadership, sa capacité à mobiliser des partenaires institutionnels et son engagement envers l’amélioration des soins en santé mentale.

Président-directeur général du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal depuis février 2023, Dan Gabay propulse une vision stratégique en matière d’innovation, d’agilité et d’excellence dans l’expérience patient. Détenant 18 années d’expérience en gestion de soins de santé, il apporte à ce rôle une compréhension approfondie des enjeux complexes du réseau québécois de la santé et des services sociaux, un penchant affirmé pour le terrain et l’action, ainsi qu’une gestion axée sur les données probantes.

Fort de cet esprit d’innovation, il projette une culture de la mesure qui favorise la transparence, ainsi qu’une prise de décisions éclairées au sein du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. En agissant ainsi, il encourage la responsabilisation de tous les acteurs envers une offre de soins et de services de qualité exemplaire. Durant sa première année en fonction, il a notamment porté le déploiement de trois centres de coordination et de commandement, dont le premier en santé mentale au Québec, avec des résultats concrets touchant l’optimisation de la fluidité des patients au sein des centres hospitaliers, ainsi que plusieurs innovations dans l’offre de soins, telles que l’utilisation de la réalité virtuelle dans les soins critiques.

M. Gabay est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en économie de l’Université Concordia, ainsi que d’une maîtrise en sciences économiques de l’Université de Montréal.

Le 3 septembre 2025, M. Gabay a été désigné, en vertu de l’article 6.11.3 du Règlement intérieur d’établissement, secrétaire du conseil d’administration d’établissement, consolidant ainsi son rôle stratégique au sein de la gouvernance institutionnelle.

Professionnelle chevronnée au sein du réseau de la santé, M^me Christine Gagné-Rodger occupe actuellement le poste de directrice des services d’hébergement par intérim, au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. À ce titre, elle exerce un leadership stratégique et opérationnel qui lui permet d’approfondir sa maîtrise des enjeux de gouvernance, de conformité réglementaire, ainsi que de gestion des ressources humaines et budgétaires, et ce, dans un environnement complexe.

Titulaire d’une formation en administration, M^me Gagné-Rodger possède une solide expérience en gestion de projets d’envergure, en planification stratégique et en évaluation des risques. Elle allie rigueur analytique et vision pragmatique pour orienter la prise de décisions éclairées, notamment dans un contexte de vieillissement de la population et de transformation du système de santé et de services sociaux.

Reconnue pour sa fine connaissance du secteur de la santé, elle comprend les réalités opérationnelles, les obligations réglementaires et les impératifs d’innovation au service des personnes hébergées. Son approche collaborative, éthique et axée sur les résultats lui fournit la capacité de bâtir des équipes performantes et engagées, en favorisant une gouvernance humaine, inclusive et centrée sur les besoins des personnes hébergées, des personnes proches aidantes et des professionnels de la santé.

Guidée par des valeurs profondes de solidarité, d’équité et de service public, M^me Gagné-Rodger souhaite mettre son expertise au service d’un conseil d’administration d’établissement afin de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre d’orientations stratégiques porteuses de sens et de qualité.

Maire de la Ville de Kirkland depuis 2013, M. Michel Gibson cumule plus de 30 années d’expérience en administration municipale, dont plus de 20 années à titre de conseiller municipal. Il représente une population de plus de 19 000 citoyens et supervise un budget dépassant les 76 M$. Il est reconnu pour son leadership, sa gestion rigoureuse et son implication soutenue auprès de la communauté.

Titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université d’Ottawa, il a également complété de nombreuses formations professionnelles en gestion, communication, leadership et technologies.

M. Gibson siège à de nombreux conseils et comités, y compris à la Communauté métropolitaine de Montréal, à l’Agglomération de Montréal et à PME MTL Ouest-de-l’Île. Il a mené plusieurs initiatives liées à la santé publique, à la sécurité et au développement local, en collaboration étroite avec le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

Administrateur d’expérience, M. Richard Legault se distingue par une expertise reconnue en gouvernance, transformation organisationnelle et gestion stratégique des actifs. À la tête du conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (2015 à 2024), il a piloté la gouvernance d’un établissement postfusion dans un cadre réglementaire exigeant.

Fort de son parcours à la Caisse Desjardins Des Sources – Lac Saint-Louis, il a mené des fusions structurantes et optimisé la gestion d’actifs. Cofondateur de l’Institut de la confiance organisationnelle, il a promu un modèle de gouvernance innovant basé sur la confiance.

Son rôle au sein de Groupement aéronautique de recherche et développement en environnement (GARDN – Green Aviation Research and Development Network) témoigne de sa capacité à conjuguer développement durable, innovation et conformité réglementaire. Sa vision stratégique et sa maîtrise des enjeux immobiliers et décisionnels font de lui un acteur clé pour tout conseil d’administration.

Le 3 septembre 2025, M. Legault a été élu, par acclamation, président du conseil d’administration d’établissement, confirmant ainsi la reconnaissance de ses pairs envers son leadership éclairé et son engagement indéfectible envers la mission institutionnelle.

Employée du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal depuis 2020, M^me Codruta Marin occupe actuellement un poste de spécialiste en procédés administratifs. Son parcours au sein de plusieurs directions lui a permis de développer une expertise en dotation, ressources humaines, approvisionnement, technologies de l’information et optimisation des processus. Grâce à une collaboration étroite avec des gestionnaires et des membres du personnel sur le terrain, elle possède une compréhension fine des enjeux organisationnels et humains.

Engagée et dotée d’un fort esprit de synthèse, M^me Marin souhaite contribuer aux travaux du conseil d’administration d’établissement en y apportant une perspective représentative des employés. Forte d’une expérience en gouvernance (notamment au sein du conseil d’administration du BC La Maison du Panda – un service de garde éducative en milieu familial), et titulaire d’un baccalauréat trilingue en administration des affaires, elle a également œuvré à l’international. Polyglotte et impliquée socialement, elle se distingue par sa rigueur, sa vision stratégique et son sens de l’engagement.

M^me Judy Martin est directrice exécutive de la Fondation Hylcan depuis 2002, où elle assure la gestion financière, la gouvernance et le soutien à de nombreux organismes communautaires à travers le Canada. Forte d’une solide expertise en gouvernance, en philanthropie et en administration, elle s’illustre également par son engagement soutenu auprès de la population.

Administratrice au conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal de 2015 à 2025, elle y a notamment présidé le Comité de vigilance et de la qualité, contribuant à une gouvernance rigoureuse et centrée sur l’amélioration continue des soins et services. Elle a également exercé des fonctions de leadership au sein de conseils d’administration œuvrant auprès des jeunes et des familles, dont celui des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw.

Représentante de la voix citoyenne, M^me Martin apporte une perspective précieuse, ancrée dans une expérience concrète du réseau, ayant elle-même reçu des soins en orthopédie à l’Hôpital général du Lakeshore. Elle a également traversé un important parcours en cancérologie au Centre universitaire de santé McGill (CUSM), où elle a su naviguer avec résilience parmi les différentes étapes du système de soins. Ces expériences lui permettent de porter un regard éclairé et empathique sur les besoins réels des usagers.

Dans le contexte de transformation du réseau entrepris par Santé Québec, elle jouera un rôle clé, en contribuant à orienter les choix stratégiques vers des solutions durables, humaines et centrées sur les parcours de soins.

Le 3 septembre 2025, M^me Martin a été élue, par acclamation, vice-présidente du conseil d’administration d’établissement, soulignant la confiance unanime de ses pairs envers son leadership engagé et sa vision profondément humaine du système de santé.

Gestionnaire chevronnée, M^me Susan McKercher cumule près de 30 années d’expérience en administration publique et en gouvernance, tant municipale que paramunicipale. Détentrice d’une maîtrise en administration publique (École nationale d’administration publique), d’un certificat en droit (Université de Montréal) et d’un certificat en gestion d’entreprise (HEC Montréal), elle allie une connaissance fine des institutions à une solide expertise opérationnelle, réglementaire et stratégique.

Actrice engagée dans sa communauté, elle représente avec justesse les intérêts du milieu des affaires, tout en adhérant aux principes de gouvernance coopérative. À titre de membre de plusieurs conseils d’administration et comités, elle a soutenu la prise de décisions éclairées dans des environnements en transformation, notamment en analysant les enjeux économiques et en contribuant à des orientations durables.

Son parcours démontre sa capacité à agir comme levier économique, en mettant ses compétences au service de la vitalité de son milieu. Sa vision stratégique, conjuguée à une compréhension approfondie des dynamiques institutionnelles, fait d’elle une alliée précieuse pour toute institution financière coopérative.

Récemment retraitée, M^me Maryse Savoie a occupé pendant plusieurs années la fonction de directrice générale des opérations auprès d’Anciens Combattants Canada, où elle veillait à la prestation cohérente et efficace des services destinés aux anciens combattants à travers le pays. Leader chevronnée dans le réseau de la santé et des services publics, elle conjugue rigueur administrative, vision stratégique et engagement humain.

Titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en sciences infirmières, M^me Savoie allie expertise clinique et capacités de gestion. Son parcours universitaire lui a permis de développer une approche fondée sur l’excellence des soins, la sécurité des patients et la mobilisation interdisciplinaire dans le domaine de la gériatrie.

M^me Savoie a été récipiendaire du Prix Florence – Excellence en soins infirmiers, décerné par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, en reconnaissance de son engagement exceptionnel, de sa contribution significative à la profession infirmière et de son leadership inspirant. Elle a également reçu la Médaille du Roi Charles III en hommage à son service auprès des vétérans et au sein de la fonction publique fédérale.  M^me Savoie incarne un modèle de gestion humaine, compétente et engagée envers l’amélioration continue des services aux citoyens.

M. Allen Van der Wee possède plus de 12 années d’expérience en haute direction au sein de Pfizer Canada Inc., où il a occupé des postes de vice-président et de directeur général d’unités d’affaires. Il s’est illustré par son leadership dans des transformations organisationnelles majeures, des intégrations stratégiques, la création de nouvelles divisions et la mise en œuvre de systèmes de gestion d’envergure comme SAP et Oracle. Il a également dirigé d’importants partenariats avec d’autres sociétés pharmaceutiques.

Actif en gouvernance, M. Van der Wee a siégé au conseil d’administration de l’Association canadienne de la gestion de l’approvisionnement pharmaceutique (ACGAP), où il a contribué à repositionner l’organisation en réponse aux réformes du marché. Dans le secteur public et communautaire, il a siègé de 2020 à 2025 au conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, où il a présidé le comité des communications et siégé aux comités de vérification, des ressources humaines et de transition. De 2005 à 2023, il a été membre, puis président à trois reprises, du conseil d’administration de la Résidence de soins palliatifs Teresa-Dellar, supervisant son expansion de 9 à 23 lits.

Son implication communautaire est constante et enracinée : animateur scout, entraîneur sportif, administrateur paroissial et bénévole engagé, M. Van der Wee incarne un leadership à la fois stratégique et humain. Son vécu en tant que personne proche aidante de membres de sa famille vivant avec des problèmes de santé mentale et de maladies chroniques alimente une compréhension fine et empathique du réseau de la santé et du rôle des personnes proches aidantes.

Sa motivation à siéger au conseil d’administration d’établissement du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal découle de son double engagement : redonner à la communauté qui l’a soutenu, et contribuer activement à l’amélioration de l’accessibilité et de l’efficacité des soins, en cohérence avec les objectifs du Plan Santé Québec.

Cardiologue au Centre hospitalier de St. Mary et professeur agrégé à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, le D^r Mathieu Walker cumule plus de 20 années d’expérience clinique, académique et administrative au sein du réseau universitaire et hospitalier. Il est reconnu pour son engagement en enseignement médical, ayant dirigé plusieurs programmes de formation, notamment à l’Université McGill, et ayant reçu de nombreuses distinctions pour l’excellence de son enseignement.

Il détient un baccalauréat en psychologie ainsi qu’un doctorat en médecine (Doctor of Medicine and Master of Surgery) de l’Université McGill, de même que des certifications en médecine interne et en cardiologie du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.

Il a siégé de 2022 à 2025 au conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal en tant que représentant du personnel médical (Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens). Il a contribué activement, jusqu’au 1er décembre 2024, à divers comités, dont ceux des soins, services et partenariats ainsi que des affaires universitaires. Son expertise clinique et son leadership pédagogique enrichissent les travaux du conseil et assurent une voix forte du terrain médical dans la gouvernance de l’établissement.